+০০৮৬-১৫৭ ৭৫৫২ ৩৩৩৯
info@leawod.com 
আমাদের দল
LEAWOD-এর প্রায় ১,০০০ কর্মী রয়েছে (যাদের ২০% মাস্টার্স বা ডক্টরেট ডিগ্রিধারী)। আমাদের ডক্টরেট গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D) দলের নেতৃত্বে, যারা ইন্টেলিজেন্ট হেভি লিফটিং উইন্ডো, ইন্টেলিজেন্ট হ্যাংগিং উইন্ডো, ইন্টেলিজেন্ট স্কাইলাইট-সহ একাধিক অত্যাধুনিক ইন্টেলিজেন্ট জানালা ও দরজা উদ্ভাবন করেছে এবং ৮০টিরও বেশি উদ্ভাবনী পেটেন্ট ও সফটওয়্যার কপিরাইট অর্জন করেছে।
কর্পোরেট সংস্কৃতি
একটি বিশ্বখ্যাত ব্র্যান্ড তার প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির ওপর ভিত্তি করে গড়ে ওঠে। আমরা সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করি যে, এর প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি কেবল প্রভাব, অনুপ্রবেশ এবং একীকরণের মাধ্যমেই গঠিত হতে পারে। বিগত বছরগুলোতে আমাদের গ্রুপের উন্নয়ন এর মূল মূল্যবোধগুলো—সততা, উদ্ভাবন, দায়িত্ব এবং সহযোগিতা—দ্বারা সমর্থিত হয়েছে।
লিয়াওড সর্বদা জনমুখী, সততার সাথে পরিচালনা, সর্বোচ্চ গুণমান এবং সেরা সুনামের নীতি মেনে চলে। সততাই আমাদের গ্রুপের প্রতিযোগিতামূলক শ্রেষ্ঠত্বের প্রকৃত উৎস হয়ে উঠেছে। এই মনোভাব নিয়ে আমরা প্রতিটি পদক্ষেপ স্থির ও দৃঢ়ভাবে এগিয়েছি।
উদ্ভাবনই আমাদের দলীয় সংস্কৃতির মূল ভিত্তি।
উদ্ভাবন উন্নয়নের দিকে পরিচালিত করে, যা শক্তি বৃদ্ধি করে, সবকিছুর উৎসই হলো উদ্ভাবন।
আমাদের কর্মীরা ধারণা, কার্যপ্রণালী, প্রযুক্তি ও ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন করে থাকেন।
আমাদের প্রতিষ্ঠান কৌশলগত ও পরিবেশগত পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং উদীয়মান সুযোগের জন্য প্রস্তুত থাকতে সর্বদা সক্রিয় অবস্থায় থাকে।
দায়িত্ববোধ মানুষকে অধ্যবসায়ী করে তোলে।
আমাদের দলের গ্রাহক ও সমাজের প্রতি একটি দৃঢ় দায়িত্ববোধ ও কর্তব্য রয়েছে।
এই ধরনের দায়িত্বের শক্তি চোখে দেখা যায় না, কিন্তু অনুভব করা যায়।
এটি সর্বদাই আমাদের গ্রুপের উন্নয়নের চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করেছে।
সহযোগিতাই উন্নয়নের উৎস।
আমরা একটি সহযোগিতামূলক দল গঠনে সচেষ্ট।
উভয় পক্ষের জন্য লাভজনক পরিস্থিতি তৈরির লক্ষ্যে একসঙ্গে কাজ করাকে কর্পোরেট উন্নয়নের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
সততা সহযোগিতা কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের মাধ্যমে,
আমাদের দল সম্পদের একত্রীকরণ ও পারস্পরিক পরিপূরকতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছে,
পেশাদার ব্যক্তিদের তাদের বিশেষত্বের পূর্ণ বিকাশ ঘটাতে দিন
