উন্নয়ন

LEAWOD-এর চমৎকার R&D ক্ষমতা রয়েছে, জানালা এবং দরজাগুলির R&D, পুরো ঢালাই, যান্ত্রিক প্রক্রিয়াকরণ, ভৌত ও রাসায়নিক পরীক্ষা, গুণমান নিয়ন্ত্রণ এবং শিল্পের নেতৃস্থানীয় স্তরের অন্যান্য দিকগুলিতে। কোম্পানী প্রতিষ্ঠার পর থেকে, আমরা জানালা এবং দরজার গুণমানকে জীবন হিসাবে বিবেচনা করি এবং ক্রমাগত আমাদের পণ্যের কার্যকারিতা, চেহারা, পার্থক্য, হাই-এন্ড জানালা এবং দরজাগুলির মূল দক্ষতার কর্মক্ষমতা আপগ্রেড করি। বর্তমানে আমরা পরীক্ষার জন্য জানালা-দরজা পরীক্ষাগার নির্মাণের প্রস্তুতি নিচ্ছি।

আমাদের দল

LEAWOD-এর প্রায় 1,000 কর্মী রয়েছে (যাদের মধ্যে 20% স্নাতকোত্তর ডিগ্রি বা ডাক্তার ডিগ্রি রয়েছে)। আমাদের ডাক্তার R&D টিমের নেতৃত্বে, যারা শীর্ষস্থানীয় বুদ্ধিমান জানালা এবং দরজাগুলির একটি সিরিজ তৈরি করেছে, এর মধ্যে রয়েছে: বুদ্ধিমান ভারী উত্তোলন জানালা, বুদ্ধিমান ঝুলন্ত জানালা, বুদ্ধিমান স্কাইলাইট, এবং 80 টিরও বেশি আবিষ্কারের পেটেন্ট এবং সফ্টওয়্যার কপিরাইট পেয়েছে৷

লিওড সার্ভিস টিম

কর্পোরেট সংস্কৃতি

একটি বিশ্ব ব্র্যান্ড একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি দ্বারা সমর্থিত হয়. আমরা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারি যে তার কর্পোরেট সংস্কৃতি শুধুমাত্র প্রভাব, অনুপ্রবেশ এবং একীকরণের মাধ্যমে গঠিত হতে পারে। আমাদের গ্রুপের বিকাশ গত বছরগুলিতে তার মূল মূল্যবোধ দ্বারা সমর্থিত হয়েছে ------- সততা, উদ্ভাবন, দায়িত্ব, সহযোগিতা।

lewood সেবা সভা
সমর্থন দল

সততা

LEAWOD সর্বদা নীতি মেনে চলে, লোকমুখী, সততা ব্যবস্থাপনা, গুণমান সর্বোচ্চ, প্রিমিয়াম খ্যাতি সততা আমাদের গ্রুপের প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তের আসল উৎস হয়ে উঠেছে। এমন চেতনা ধারণ করে আমরা প্রতিটি পদক্ষেপ স্থির ও দৃঢ়ভাবে নিয়েছি।

উদ্ভাবন

উদ্ভাবন আমাদের গ্রুপ সংস্কৃতির সারাংশ।

উদ্ভাবন উন্নয়নের দিকে নিয়ে যায়, যা শক্তি বৃদ্ধি করে, সবই উদ্ভাবন থেকে উদ্ভূত হয়।

আমাদের লোকেরা ধারণা, প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি এবং ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন করে।

কৌশলগত এবং পরিবেশগত পরিবর্তনগুলিকে মিটমাট করার জন্য এবং উদীয়মান সুযোগগুলির জন্য প্রস্তুত থাকার জন্য আমাদের এন্টারপ্রাইজ চিরকালের জন্য সক্রিয় অবস্থায় রয়েছে।

দায়িত্ব

দায়িত্ব একজনকে অধ্যবসায় রাখতে সক্ষম করে।

আমাদের গ্রুপের ক্লায়েন্ট এবং সমাজের জন্য দায়িত্ব এবং মিশন একটি শক্তিশালী বোধ আছে।

এই ধরনের দায়িত্বের শক্তি দেখা যায় না, তবে অনুভব করা যায়।

এটি সর্বদা আমাদের গ্রুপের উন্নয়নের চালিকা শক্তি হয়েছে।

সহযোগিতা

সহযোগিতাই উন্নয়নের উৎস

আমরা একটি সহযোগী গ্রুপ গড়ে তোলার চেষ্টা করি

একটি জয়-জয় পরিস্থিতি তৈরি করতে একসাথে কাজ করা কর্পোরেট উন্নয়নের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হিসাবে বিবেচিত হয়

কার্যকরভাবে সততা সহযোগিতার মাধ্যমে,

আমাদের গ্রুপ সম্পদের একীকরণ, পারস্পরিক পরিপূরকতা অর্জন করতে পরিচালিত হয়েছে,

পেশাদার ব্যক্তিদের তাদের বিশেষত্ব সম্পূর্ণ খেলা দিতে দিন