＋০০৮৬-১৫৭ ৭৫৫২ ৩৩৩৯
info@leawod.com 
আমাদের দল
LEAWOD-এর প্রায় ১,০০০ কর্মচারী রয়েছে (যাদের মধ্যে ২০% স্নাতকোত্তর ডিগ্রি বা ডাক্তার ডিগ্রিধারী)। আমাদের ডাক্তার R&D টিমের নেতৃত্বে, যারা নেতৃস্থানীয় বুদ্ধিমান জানালা এবং দরজাগুলির একটি সিরিজ তৈরি করেছে, যার মধ্যে রয়েছে: বুদ্ধিমান ভারী উত্তোলন জানালা, বুদ্ধিমান ঝুলন্ত জানালা, বুদ্ধিমান স্কাইলাইট, এবং ৮০ টিরও বেশি আবিষ্কার পেটেন্ট এবং সফ্টওয়্যার কপিরাইট অর্জন করেছে।
কর্পোরেট সংস্কৃতি
একটি বিশ্ব ব্র্যান্ড কর্পোরেট সংস্কৃতি দ্বারা সমর্থিত। আমরা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারি যে তার কর্পোরেট সংস্কৃতি কেবল প্রভাব, অনুপ্রবেশ এবং একীকরণের মাধ্যমেই গঠিত হতে পারে। গত কয়েক বছর ধরে আমাদের গ্রুপের উন্নয়ন তার মূল মূল্যবোধ দ্বারা সমর্থিত হয়েছে -------সততা, উদ্ভাবন, দায়িত্ব, সহযোগিতা।
LEAWOD সর্বদা নীতি মেনে চলে, জনমুখী, সততা ব্যবস্থাপনা, সর্বোচ্চ গুণমান, প্রিমিয়াম খ্যাতি সততা আমাদের গ্রুপের প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তের আসল উৎস হয়ে উঠেছে। এই ধরনের মনোভাব নিয়ে, আমরা প্রতিটি পদক্ষেপ স্থির এবং দৃঢ়ভাবে নিয়েছি।
উদ্ভাবন আমাদের গ্রুপ সংস্কৃতির সারমর্ম।
উদ্ভাবন উন্নয়নের দিকে পরিচালিত করে, যা শক্তি বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে, সবকিছুই উদ্ভাবন থেকে উদ্ভূত হয়।
আমাদের লোকেরা ধারণা, প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি এবং ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন করে।
কৌশলগত ও পরিবেশগত পরিবর্তনগুলিকে সামঞ্জস্য করার জন্য এবং উদীয়মান সুযোগগুলির জন্য প্রস্তুত থাকার জন্য আমাদের উদ্যোগ সর্বদা একটি সক্রিয় অবস্থায় রয়েছে।
দায়িত্ব একজনকে অধ্যবসায় বজায় রাখতে সক্ষম করে।
আমাদের গ্রুপের ক্লায়েন্ট এবং সমাজের প্রতি দায়িত্ববোধ এবং লক্ষ্যের একটি দৃঢ় অনুভূতি রয়েছে।
এই ধরনের দায়িত্ববোধের শক্তি দেখা যায় না, কিন্তু অনুভব করা যায়।
এটি সর্বদা আমাদের দলের উন্নয়নের চালিকা শক্তি হয়ে দাঁড়িয়েছে।
সহযোগিতাই উন্নয়নের উৎস
আমরা একটি সহযোগী গোষ্ঠী তৈরি করার চেষ্টা করি
কর্পোরেট উন্নয়নের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হিসেবে বিবেচিত একটি লাভজনক পরিস্থিতি তৈরির জন্য একসাথে কাজ করা।
কার্যকরভাবে সততা সহযোগিতা পরিচালনা করে,
আমাদের দল সম্পদের একীকরণ, পারস্পরিক পরিপূরকতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছে,
পেশাদারদের তাদের বিশেষত্বকে পূর্ণভাবে উপভোগ করতে দিন
